Пять лет без «багов»: в Нижнем Тагиле стартовал новый сезон ИТ-академии ЕВРАЗа

Пятый сезон ИТ-академии ЕВРАЗа в Нижнем Тагиле собрал 50 старшеклассников, которые будут изучать современные технологии, работать над реальными проектами и пробовать себя в разных ролях: от программиста до аналитика. На каждом занятии их ждут вызовы, которые могут стать началом большой ИТ-карьеры.

«Студентами» стали школьники 9–11-х классов. В этом году заявки подали 125 ребят. После отборочного тестирования лучшие были зачислены в академию. В программе обучения — лекции, практические задания, участие в реальных кейсах ЕВРАЗ НТМК и насыщенные образовательные модули.

Во время учебы школьники будут погружаться в металлургическое производство: их ждут экскурсии на предприятие, хакатоны, встречи с экспертами ЕВРАЗ НТМК.

Главная новинка этого сезона — две современные программы. Первая — «Создание мобильных приложений на Flutter»: ребята научатся писать приложения и интегрировать их с устройствами. Вторая — «Unreal Engine-разработчик»: можно будет попробовать себя в роли создателя компьютерных игр и построить виртуальный мир с нуля.

— Я уже второй год в ИТ-академии, мне интересно здесь учиться, — делится участник Михаил Запащиков. — В прошлом году мы с другом сделали проект интернет-магазина и выиграли за него сертификат на 30 тысяч рублей на маркетплейс. Нагрузка постепенно растет, но преподаватели объясняют понятно, никаких сложностей нет. Сейчас записался на курс по Unreal Engine — буду создавать модели, игры и другие цифровые проекты.

В этом сезоне ЕВРАЗ направил более 800 тысяч рублей на организацию учебного процесса и изготовление подарочных наборов для каждого участника. Кроме того, благодаря поддержке компании 10 школьников, которые лучше всех прошли конкурсный отбор, учатся бесплатно.

— Каждый год мы готовим для ребят новую программу. Они сразу включаются в настоящие проекты компании, работают с производственными процессами, — объясняет Марина Тарасова, начальник регионального центра разработки «Урал», ЕвразТехника ИС. — На первом занятии ребята знакомятся друг с другом и уже получают первые задачи — так они погружаются в профессию и понимают, как устроены ИТ в производстве. Это очень важно, потому что мы растим для себя будущую смену. Первые выпускники уже заканчивают институты, и мы надеемся, что они придут к нам на практику, а лучшие и в штат.