Как ЕВРАЗ помогает студентам проявить себя в социальном предпринимательстве

Образовательные программы помогают студентам создавать проекты, которые решают социальные проблемы регионов и улучшают качество жизни. 8 проектных команд Урала и Сибири приняли участие в специальном треке ЕВРАЗа Всероссийского акселератора RAISE.

Как технологические инновации помогут улучшить жизнь нескольких сотен и даже тысяч горожан? Ответ на этот вопрос искали участники совместного проекта ЕВРАЗа и РАНХиГС. Студенты из Нижнего Тагила, Качканара и Новокузнецка несколько месяцев проходили образовательную программу и разрабатывали социальные проекты. Эксперты ЕВРАЗа оценили идеи и подвели итоги.

В этом году победа у проекта сибиряков – студентов Кузнецкого индустриального техникума (КИТ). Ребята из Нижнетагильского технологического института с разрывом всего в 10 баллов – на втором месте. Тройку призеров замыкают ребята из Нижнетагильского горно-металлургического колледжа.

В команде КИТа – пять человек, все ребята очень вовлеченные и неравнодушные. Загорелись идеей помочь людям, которые много находятся и работают на ногах.

– Мы предложили использовать специальные анатомические стельки в обувь. Они помогут снять усталость с ног. В качестве эксперимента разработали индивидуальные стельки для 11 металлургов.  Изготовили их у себя в производственном комплексе, отдали металлургам. Через некоторое время они рассказали, что их ноги болеть и уставать стали меньше, – рассказывает куратор проекта Светлана Орел.

В команде Нижнетагильского технологического института «Инфинтех» – семь человек: экономисты, ИТ-специалисты и даже электрики. Ребята запустили проект «Сближение», который помогает людям с ОВЗ по слуху лучше взаимодействовать с обществом.

– Анкетирование показало, что большинству слабослышащих тагильчан трудно получать медпомощь, банковские услуги, общаться с госструктурами, – рассказала Лана Хильченко, капитан команды. – Мы разработали бесплатное приложение, которое поможет перевести язык жестов в текст, озвучить и сохранить его. Или, наоборот, записать видео, используя язык жестов. Приложение сравнит их с имеющейся базой данных и преобразует в текст.

Прежде чем приступить к созданию проектов, участники спецтрека обучились бизнес-планированию, разработке и запуску стартапа. Во время поездки в Москву, которую организовал ЕВРАЗ, студенты изучили основы тайм-менеджмента и эффективной коммуникации, презентовали промежуточные результаты проектов столичным экспертам. На всех этапах участников поддерживали наставники-кураторы.

Главный приз для победителей – образовательная стажировка в одном из регионов страны, где ребята изучат опыт развития социального предпринимательства. Место проведения стажировки пока остается сюрпризом для ребят.

Андрей Клименко, руководитель направления ЕВРАЗа по корпоративной социальной ответственности и работе с органами власти, рассказал:

– С каждым годом проработка проектов становится качественнее. Главное – после окончания образовательного трека продолжать работу, развиваться дальше и сохранить командный дух. Для этого есть много инструментов, в их числе и грантовый конкурс компании «ЕВРАЗ: город друзей — город идей!».

Справка

Какие проекты вошли в тройку победителей спецтрека ЕВРАЗа:

1-е место – проект «Печать инноваций»: создание СИЗ для металлургов, они помогут снизить нагрузку на опорно-двигательный аппарат, Кузнецкий индустриальный техникум;

2-е место – проект «Сближение»: разработка приложения для людей с ОВЗ по слуху, Нижнетагильский технологический институт;

3-е место – проект «Карьерный комплекс»: профориентационная настольная игра для школьников 3–6-х классов, Нижнетагильский горно-металлургический колледж.

Всероссийский акселератор социальных инициатив RAISE – образовательная программа РАНХиГС, где студенты со всей России учатся разрабатывать и реализовывать проекты в сфере социального предпринимательства. 

С 2021 года в акселераторе стартовал трек ЕВРАЗа «Социально-технологическое предпринимательство» для студентов Урала и Сибири. Ребята с нуля создают интересные и востребованные проекты для жителей городов, где работают предприятия компании.