Дмитрий Рыбакин: способы решения конфликтов ищите в художественной литературе

Очередной сезон проекта «ЕВРАЗ: Люди будущего» подходит к завершению, в конце апреля его участники — школьники Нижнего Тагила, Качканара и сибирских городов — подведут итоги работы. За восемь месяцев они научились создавать проекты и грамотно подходить к их воплощению, реализовывать мечты не на бумаге, а на деле: в своем дворе, школе, городе. А как к своей мечте — руководить многотысячным коллективом — пришел исполнительный директор ЕВРАЗ КГОК Дмитрий Рыбакин, качканарские подростки спросили у него лично.

«Чем полезна была беседа с руководителем крупнейшего в стране горно-обогатительного комбината Дмитрием Васильевичем Рыбакиным?» — задали мы после окончания встречи вопрос подросткам. Вот некоторые ответы:

Благодаря таким людям начинаешь верить в то, что все возможно, все по силам.

Я поверил в то, что человек из глубинки тоже может быть успешным и знать о нем будут тысячи людей.

Всегда думала, что директор должен быть очень строгим, приказы выдавать. А Дмитрий Васильевич прикольный, на любую тему можно было поговорить.

Услышал и запомнил то, что обязательно нужно начинать карьеру с рабочей должности. А если сразу директором станешь, то жизни рабочей совсем не узнаешь и руководить коллективом будет нелегко.

Прикольное совпадение! Этим летом я заработала первые деньги и тоже потратила их на покупку модной рубашки!

О главных качествах руководителя, настоящей дружбе и почему модная рубашка — прикольное совпадение — расскажем в вопросах — ответах.

— Дмитрий Васильевич, кем вы начинали свой трудовой путь?

— После окончания горной академии пришел на шахту «Магнетитовая» Высокогорского ГОКа, где мне предложили выбор — работать мастером или рабочим. Я пошел в бригаду и больше года трудился крепильщиком. Познавал и смежные профессии. Понимал: невозможно управлять рабочим коллективом, не зная работу, атмосферу изнутри — чем живет рабочий, как он мыслит, что его мотивирует. Потом был быстрый карьерный рост, и в 38 лет я впервые стал директором. Сегодня руковожу ЕВРАЗ КГОК, и это четвертое по счету предприятие, которое я возглавил.

— Какие качества нужно в себе воспитывать, чтобы стать таким же успешным?

— Во-первых, никогда не нужно переставать учиться. Какую бы высокую должность ты ни занимал, сколько бы тебе ни было лет — любопытствуй, изучай новое, читай, смотри, расспрашивай. Без новых знаний нет движения вперед. Даже из сегодняшней с вами встречи я вынесу что-то новое. Второе качество — самодисциплина и строгий распорядок дня. А третье — умение признавать ошибки, исправлять их и двигаться дальше.

— Через два года мы заканчиваем школу, пора определяться с профессией. Какие области промышленности вы считаете самыми востребованными в ближайшие десятилетия?

— Добыча полезных ископаемых и металлургия всегда были и будут во главе экономики страны. Так, запасов качканарской руды — 9 миллиардов тонн, а значит, качканарские горняки минимум на полтора столетия обеспечены работой. Поглядите на свои телефоны, в них спрятаны ценные виды сырья: золото, серебро, медь, железо. Их добывают из недр земли и перерабатывают люди почетных профессий: горняки, обогатители, сталевары. Добавьте сюда токарей, сварщиков, машинистов самосвалов и железнодорожных составов, лаборантов и много-много других специальностей, задействованных в черной и цветной металлургии.

— Цель нашего проекта «Путь к сердцу» — отвлечь подростков от соцсетей, помочь им научиться выстраивать отношения в реальной жизни, а не в виртуальной. А у вас возникали конфликты, сложности со сверстниками?

— Я не против соцсетей, но только через прямое общение ты по-настоящему узнаешь, поймешь человека. У меня есть друзья, их немного, но каждый мне дорог. А с самым лучшим товарищем мы вместе с яслей. Росли в одном дворе, учились в одной школе и академии, даже служили в одной дивизии. И дружба наша родилась и проверялась именно в живом общении. Мы и сейчас, разъехавшись по стране, стараемся находить время для встреч. А что до конфликтов, да, были. Мое правило — не решать их кулаками. Обо всем можно договориться.

Дмитрий Рыбакин, исполнительный директор ЕВРАЗ КГОК:

– Мой совет: читайте художественную литературу. В книгах вы найдете множество примеров того, как герои решали конфликт, выходили из той или иной ситуации, даже совершенно безвыходной на первый взгляд

— Вы гордитесь собой?

— Я горжусь коллективом Качканарского ГОКа, горжусь своими дочками, своими родителями. Мой папа — сварщик высочайшего класса, и он для меня во всем пример. Стараюсь жить и работать так, чтобы и он гордился мной. Желаю и вам давать повод быть гордыми вами. Вашими оценками, творческими и спортивными результатами, идеями. Например, проектами, которые вы придумали и реализовали с ЕВРАЗом. Удачи вам на пути и — жду на комбинате!